6月19日下午，省文化和旅游厅召开人才工作座谈会。会议目的是交流人才工作经验、分析人才工作形势、强化人才工作意识、推动人才工作落实。厅党组书记、厅长池红出席会议并讲话。厅党组成员、副厅长丁新权同志主持会议。厅系统入选（获得）省部级以上人才工程、项目（荣誉）的高层次人才，厅机关各处室、厅直各单位主要负责同志参加了会议。
池红在讲话中肯定了厅系统近年来人才工作取得的成绩，并就做好当前和今后一段时期人才工作提出了明确要求。一是提高认识，切实增强人才工作的责任感。要充分理解人才工作的重要意义，正视当前工作中的问题短板，树立进一步做好人才工作的坚定信心。二是真抓落实，着力打开人才工作新局面。要围绕我省文化和旅游高质量发展人才需求，聚焦人才工作中的突出问题，破除思想观念，用心用智引才，多措并举育才，千方百计留才。三是凝聚合力，不断营造人才工作浓厚氛围。要凝聚工作强大合力，坚持党管人才原则，强化人才工作责任，营造良好人才工作氛围，确保人才工作落到实处。
会上，池红对厅系统广大人才提出了殷切希望，勉励大家在我省文化和旅游高质量发展中找准自己的位置，发挥自己的优势，与江西文旅一起成长、共同进步。一是要强化思想政治素质，加强党性修养，当好对党忠诚的表率，守底线、听党话、跟党走，以实际行动来回报组织、回报社会、回报人民。二是要保持昂扬奋斗精神，提升思想境界、工作标准和责任担当，不泄气、不退缩，求真务实、真抓实干，争创一流业绩、争做模范典型。三是要养成终生学习习惯，保持“本领恐慌”意识，不断提高自身的综合素质，始终保持能力与岗位相匹配，努力干出更多实绩，取得更好成绩。四是要树立团结协作意识，把善于团结作为一种能力来培养，体现出人才宽广的胸怀和高尚的品格，并通过团结协作实现事业和个人共同发展。五是发挥传道授业作用，利用专业知识和实践经验方面的优势，配合做好人才的培养。
会上，7位厅直单位主要负责人和高层次人才代表，分别就单位人才队伍建设、人才引进、人才培养、人才作用发挥及人才成长发展作了交流发言。